Rischi ESG per le PMI

Rischi ESG per le PMI

Cristiano Nonelli
Rischi ESG e accesso al credito

Burocrazia Inutile o Opportunità Strategica?

Come la sostenibilità ambientale, sociale e di governance influenza (già oggi) l'accesso al credito

"Dottore, cosa c'entra la sostenibilità con il mio fido bancario? Io faccio componenti meccanici, mica salvo il pianeta!"

Questa è la reazione più comune quando spiego che le Linee Guida EBA 2025 richiedono alle banche di valutare i rischi ESG (Environmental, Social, Governance) di ogni azienda richiedente credito.

La percezione è che sia l'ennesima burocrazia europea, lontana dalla realtà delle PMI italiane.

La realtà è molto diversa. E più concreta di quanto si pensi.

COSA SONO I RISCHI ESG (SPIEGATI IN MODO SEMPLICE)

ESG è un acronimo anglosassone che sta per:

Environmental: rischi ambientali (inquinamento, energia, rifiuti, cambiamento climatico)

Social: rischi sociali (sicurezza lavoro, diversità, diritti umani nella supply chain)

Governance: rischi di governance (trasparenza, anticorruzione, struttura organizzativa)

Non si tratta di "essere bravi" o "salvare il mondo". Si tratta di valutare quali rischi concreti questi fattori rappresentano per la continuità e la redditività futura dell'azienda.

PERCHÉ LE BANCHE LI VALUTANO

Le banche hanno capito una cosa semplice: i rischi ESG sono rischi finanziari.

Esempi concreti:

RISCHIO AMBIENTALE

Un'azienda chimica che non gestisce correttamente i rifiuti potrebbe:

• Incorrere in multe salate (anche milioni di euro);

• Essere costretta a bonifiche ambientali costose;

• Subire blocchi produttivi da autorità;

• Vedere crollare la reputazione e perdere clienti.

RISCHIO SOCIALE

Un'azienda con alta conflittualità sindacale o alto turnover potrebbe:

• Affrontare scioperi che bloccano la produzione;

• Sostenere costi crescenti di formazione nuovo personale;

• Perdere know-how critico;

• Subire danni reputazionali.

RISCHIO DI GOVERNANCE

Un'azienda senza adeguati controlli interni potrebbe:

• Subire frodi interne;

• Avere inefficienze non rilevate;

• Prendere decisioni sbagliate per mancanza di dati;

• Violare norme di settore per negligenza.

Tutti questi rischi impattano direttamente la capacità di rimborso. Ecco perché le banche li vogliono analizzare.

QUANTO CONTANO DAVVERO I RISCHI ESG

Le Linee Guida EBA 2025 stabiliscono che le banche devono "integrare i rischi ESG nei processi di valutazione del merito creditizio".

In pratica:

• Un'azienda con rischi ESG elevati può vedere aumentare il tasso di interesse applicato;

• Un'azienda con pratiche ESG solide può ottenere condizioni migliori (il famoso "premio ESG").

Alcuni istituti bancari stanno già offrendo:

• Riduzioni di tasso fino allo 0,5% per aziende certificate ESG;

• Finanziamenti agevolati per investimenti in efficienza energetica;

• Linee di credito dedicate per progetti di sostenibilità.

Non è filantropia: è risk management.

COME VALUTARE I RISCHI ESG NELLA TUA AZIENDA

Non serve diventare esperti di sostenibilità. Serve fare un'analisi onesta e pragmatica dei rischi specifici del tuo settore.

STEP 1: IDENTIFICA I RISCHI AMBIENTALI

• Quali materiali/sostanze pericolose usi?

• Come gestisci rifiuti ed emissioni?

• Quanto dipendi da energia fossile?

• Sei esposto a normative ambientali in evoluzione?

STEP 2: VALUTA I RISCHI SOCIALI

• Come sono le condizioni di lavoro?

• Hai problemi di sicurezza sul lavoro?

• Qual è il turnover del personale?

• La tua supply chain è trasparente?

STEP 3: ANALIZZA LA GOVERNANCE

• Hai un organigramma chiaro con responsabilità definite?

• Ci sono procedure scritte per decisioni importanti?

• Hai sistemi di controllo di gestione?

• C'è separazione tra proprietà e management?

LE PMI POSSONO FARE MOLTO (SENZA SPENDERE FORTUNE)

Il mito da sfatare è che la sostenibilità richieda investimenti enormi.

Molte azioni ESG hanno costo zero o addirittura generano risparmi:

ESEMPI PRATICI A COSTO ZERO/BASSO:

• Mappare il consumo energetico e identificare sprechi;

• Formalizzare l'organigramma e le procedure chiave;

• Migliorare la sicurezza sul lavoro (spesso riduce anche le assicurazioni);

• Selezionare fornitori con criteri di affidabilità documentati;

• Creare un codice etico aziendale semplice ma chiaro.

ESEMPI CON ROI POSITIVO:

• LED e illuminazione efficiente (ritorno investimento 2-3 anni);

• Pannelli fotovoltaici (con incentivi, ROI 4-6 anni);

• Digitalizzazione processi (riduce errori e sprechi);

• Formazione dipendenti (riduce turnover e aumenta produttività).

IL COLLEGAMENTO CON LA CONTINUITÀ AZIENDALE

I rischi ESG non sono un tema separato dalla continuità aziendale: ne sono parte integrante.

L'art. 2086 c.c. richiede "adeguati assetti organizzativi". Cosa significa nella pratica?

• Struttura organizzativa chiara (Governance);

• Sistemi di controllo dei rischi (inclusi quelli ambientali e sociali);

• Procedure formalizzate;

• Monitoraggio continuativo.

Un'azienda con buona governance ESG è automaticamente più solida in termini di continuità aziendale.

OPPORTUNITÀ: IL MERCATO PREMIA LA SOSTENIBILITÀ

Oltre alle banche, anche altri stakeholder iniziano a richiedere standard ESG:

• Grandi clienti (soprattutto multinazionali) inseriscono criteri ESG nei loro sistemi di qualifica fornitori;

• Gare d'appalto pubbliche attribuiscono punteggi per sostenibilità;

• Alcuni settori (moda, alimentare) subiscono pressione crescente dai consumatori;

• Investitori e fondi di private equity valutano criteri ESG nelle acquisizioni;

Chi si muove per primo conquista un vantaggio competitivo.

 

I rischi ESG non sono un'astrazione burocratica. Sono rischi concreti che impattano la redditività e la continuità aziendale.

Le banche li stanno già valutando. I grandi clienti li stanno richiedendo. Le normative li stanno imponendo.

La domanda non è "devo occuparmene?", ma "come li gestisco al meglio per la mia azienda?".

E la buona notizia è che, per una PMI, fare passi concreti non richiede investimenti proibitivi. Richiede metodo, consapevolezza e pianificazione.

Esattamente ciò che serve anche per gli adeguati assetti e la continuità aziendale.

Tutto è collegato!

 

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